个人交社保还是单位交社保划算(单位社保划算吗)

如果是在单位打工缴社保，那肯定比个人缴纳社保要划算。如果是个人注册个公司缴纳社保，那就不一定。谈到这个话题，我们就一定要知道个人缴社保，和单位缴社保的区别和要承担的成本，这样就一目了然。

首先，对于城乡居民社保，新农合那种就不做比较了，因为缴的费用不高，当然，以后领的也少。这里只说个人通过灵活就业的方式缴纳社保，和通过单位的方式缴纳社保。

一、在单位工作，单位给缴纳社保，有哪些成本？

通过单位缴纳社保，费用分为单位承担的部分和个人承担的部分。

通过单位可以缴纳完整的五险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

一般单位承担五险的总比例，根据不同的城市，大约在20%左右，个人承担的比例在10%左右。

而此时，个人只需要承担10%比例的费用，所以还是相当低的。

二、通过灵活就业方式缴纳社保，有哪些成本？

通过这种方式，只能缴纳养老保险和医疗保险两种。拿养老保险来说，缴费比例一般是20%，全部由个人承担。

最关键的是，你缴纳的20%当中，大约有12%进入社保统筹账户，这部分钱不属于你；只有8%进入你的社保个人账户，这部分钱属于你。

相当于你缴纳了20%的钱，只有8%的钱进入你社保个人账户。而通过单位缴纳社保，养老保险个人承担的8%，则是全部进入个人账户，只有单位缴纳的部分才会进入社保统筹账户。

三、如果是注册公司给自己缴纳社保

这种更不用说，费用你得全部承担，而且还有维护公司的固定支出，比如代理记账、对公账户网银费用等等，所以更不划算。

综上所述，在单位打工缴纳社保是最划算的，但是在单位的发展空间必然受到限制，而如果是自己创业、做生意，虽然缴纳社保的成本会高，但是收入增长的前景会比较大。

当然是单位交社保划算呀！